Produkt zum Begriff Fordern:
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Fördern und Fordern (Kohlrieser, George~Goldsworthy, Susan~Coombe, Duncan)
Fördern und Fordern , Handbuch für Führungskräfte und Manager - so werden Sie zum Secure Base Leader! Secure Base Leadership (Effektive Führung mit sicherer Basis) verbindet Fürsorge mit Wagnis. Erfolgreiche Führungskräfte entfesseln Potenzial, das eigene und das ihrer Mitarbeiter, indem sie eine Vertrauensbasis für Inspiration und ein gesundes Risiko schaffen. Mit diesem Business & Karriere Ratgeber werden auch Sie zum Secure Base Leader - auf jedem Unternehmenslevel. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20130918, Autoren: Kohlrieser, George~Goldsworthy, Susan~Coombe, Duncan, Übersetzung: Reit, Birgit, Seitenzahl/Blattzahl: 340, Keyword: Management; Management f. Führungskräfte; Wirtschaft u. Management, Fachschema: Führung~Business / Management~Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH, Länge: 143, Breite: 215, Höhe: 24, Gewicht: 538, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
Fordern und Fördern - Führungspraxis für Feuerwehrleute (Wilke, Jens-Peter)
Fordern und Fördern - Führungspraxis für Feuerwehrleute , Führen macht Spaß, es kann aber auch eine große Last sein. Welcher Führungsstil ist der richtige? Warum macht jeder, was er will? Welche psychologischen Aspekte spielen im Einsatz eine Rolle? Wie löse ich Konflikte? Fragen, die viele Feuerwehrführungskräfte beschäftigen. In diesem Buch wird die Anwendbarkeit moderner Führungstechniken sowohl für den Bereich der Freiwilligen Feuerwehren als auch für den Bereich der Berufs- und Werkfeuerwehren mit zahlreichen praktischen Beispielen und Illustrationen verständlich erklärt. Die dritte Auflage wurde komplett überarbeitet und um weitere Themen wie Diskriminierung oder sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erweitert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3., erweiterte und überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20210127, Produktform: Kartoniert, Autoren: Wilke, Jens-Peter, Auflage: 21003, Auflage/Ausgabe: 3., erweiterte und überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 146, Abbildungen: 42 Abbildungen, 3 Tabellen, Themenüberschrift: TECHNOLOGY & ENGINEERING / Fire Science, Keyword: Führungsstil; Führungstechnik; Kommunikation; Konfliktlösung; Motivation, Fachschema: Feuerwehr~Technologie~Öffentliche Verwaltung~Verwaltung / Öffentliche Verwaltung~Brand - Brandschutz, Fachkategorie: Technologie, allgemein~Öffentliche Verwaltung~Naturwissenschaften, allgemein~Brandschutz und -sicherheit, Warengruppe: HC/Öffentliche Verwaltung, Fachkategorie: Feuerwehr, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 208, Breite: 154, Höhe: 12, Gewicht: 234, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783170192843 9783170180468, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Eine 1. Klasse fördern und fordern - Deutsch (Kobl, Karin)
Eine 1. Klasse fördern und fordern - Deutsch , Praxisbegleiter für die differenzierte Förderung im Deutschunterricht der 1. Klasse Speziell die Klasse 1 im Fokus Eine 1. Klasse zu unterrichten, ist etwas ganz Besonderes: Die meisten Kinder kommen mit viel Freude und Wissensdurst in die Schule, sind motiviert und freuen sich darauf, endlich Lesen und Schreiben zu lernen! Aber Schulanfänger sind auch eine echte Herausforderung, da sie mit ganz unterschiedlichen Vorkenntnissen und sozialen Fähigkeiten in eine Gruppe kommen, die auch mal etwas lernen muss, das nicht so viel Spaß macht! Mit viel Spaß in die Schullaufbahn Genau hier setzt dieses Buch an: Mit den zahlreichen Tipps aus der Unterrichtspraxis, altersgerechten Anregungen und passenden, differenzierten Materialien bekommen Sie einen Praxisbegleiter an die Hand, der Ihnen den Umgang mit den besonderen Bedingungen im Deutschunterricht einer 1. Klasse erleichtert. Sie erfahren, wie Sie die Heterogenität Ihrer Schüler wirklich auch als Chance für einen fördernden und fordernden Schriftspracherwerb wahrnehmen und wie Sie Fehler als Guckloch in die Lerngeschichte der Kinder, aber auch als produktiven Ausgangspunkt für neues Wissen nutzen können. Praxiserprobte Ideen - individuell fördern Außerdem erhalten Sie eine Fülle von praxiserprobten Unterrichtsideen, mit denen Sie Ihre Erstklässler in den Lernbereichen Lesen und Schreiben erfolgreich und individuell fördern können. Alle notwendigen Kopiervorlagen werden auf CD-ROM bereitgestellt, sodass Sie sich wieder ganz entspannt auf die schöne Herausforderung, eine 1. Klasse zu unterrichten, einlassen können! Der Band enthält: - Hinweise und Praxistipps zu den Themen Heterogenität, Lernvoraussetzungen und Fehler - Zahlreiche Unterrichtsanregungen für einen individuellen und differenzierten Schriftspracherwerb - Alle notwendigen Kopiervorlagen auf CD-ROM , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201904, Produktform: Kartoniert, Beilage: Broschüre klebegebunden mit CD, Titel der Reihe: Meine 1. Klasse##, Autoren: Kobl, Karin, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Themenüberschrift: EDUCATION / Teaching Methods & Materials / General, Keyword: 1. Klasse; Anfangsunterricht; Deutsch; Grundschule, Fachschema: Deutsch / Lehrermaterial~Grundschule / Pädagogik, Didaktik~Didaktik~Unterricht / Didaktik, Bildungsmedien Fächer: Deutsch/ Kommunikation~Didaktik und Methodik, Fachkategorie: Schule und Lernen: Erstspracherwerb~Grundschule und Sekundarstufe I~Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden, Sprache: Deutsch, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Schulform: GRS, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer Verlag i.d.AAP LW, Verlag: Auer Verlag i.d.AAP LW, Verlag: Auer Verlag in der AAP Lehrerwelt GmbH, Länge: 297, Breite: 212, Höhe: 10, Gewicht: 364, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 1949427
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Heißenberger, Petra: Lehrkräfte führen, fördern und fordern - Performance - Management für Schulleitung
Lehrkräfte führen, fördern und fordern - Performance - Management für Schulleitung , Gute Schule braucht gute Lehrer:innen! Das ist einfacher gesagt als getan. Dennoch: Sie als Schulleitung sind verantwortlich dafür, dass Ihre Lehrkräfte engagiert, fachkundig und motiviert nicht nur den Unterricht gestalten, sondern auch die Schule voranbringen. In diesem Leitfaden wird vorgestellt, wie Sie mit einfachen, aber wirksamen Methoden, Prozessen und Informationen Ihre Lehrkräfte effektiv führen, fördern und zugleich fordern können. Es wird vermittelt, wie Sie als Schulleitung hochmotivierte Lehrkräfte bekommen, die aktiv die Schule mitgestalten und lernwirksamen Unterricht bieten. Das Praktische: Der Ratgeber hilft hierbei mit vielen Vorlagen, Checklisten und Arbeitshilfen. Nutzen Sie die Onlineversion des Werkes, denn hier sind die Vorlagen, Checklisten und Arbeitshilfen direkt downloadbar und bearbeitbar. Sie können sie nahtlos in Ihre Arbeitsorganisation integrieren. So gelingt Ihnen als Schulleiter:in ein effektives Performance-Management Ihres Kollegiums. Aus dem Inhalt: Gespräche Feedback Unterrichtsbesuche Fortbildungsplanung Fremdbild/Selbstbild Werte Zielvereinbarungen Lebensbalance Autorin: Petra Heißenberger , HS-Prof. Mag. Dr. BEd MSc Petra Heißenberger war von 2013 bis 2022 Leiterin des Zentrums Leadership an der Pädagogischen Hochschule Niederösterreich. Seit 2022 ist sie Leiterin des Departments Führungskultur an der Pädagogischen Hochschule Niederösterreich. Zudem hat sie die Hochschulprofessur für Schulmanagement inne. Sie ist Fortbildnerin für schulische Führungskräfte und tätig in der Forschung und Projektarbeit. Sie veröffentlicht Bücher und Zeitschriftenpublikationen zu Schulmanagement. Dabei ist sie u.a. (Mit)Herausgeberin des Web-Journales #schuleverantworten und Herausgeberin des Web-Journales R&E-SOURCE. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Was fordern die Aufklärer?
Die Aufklärer fordern eine umfassende Reform der Gesellschaft und des Staates. Sie setzen sich für die Freiheit des Individuums, die Gleichheit aller Bürger vor dem Gesetz und die Trennung von Kirche und Staat ein. Zudem fordern sie eine stärkere Betonung von Vernunft und Wissenschaft sowie eine kritische Hinterfragung von traditionellen Autoritäten und Dogmen. Die Aufklärer streben nach einer aufgeklärten Gesellschaft, in der Bildung, Toleranz und Fortschritt im Vordergrund stehen.
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Was fordern die Landwirte?
Die Landwirte fordern eine gerechtere Verteilung der Einkommen in der Lebensmittelkette, da sie oft unter niedrigen Preisen für ihre Produkte leiden. Sie fordern auch eine stärkere Unterstützung von staatlicher Seite, um wirtschaftliche Herausforderungen wie steigende Betriebskosten und Umweltauflagen zu bewältigen. Zudem setzen sie sich für eine nachhaltigere Landwirtschaft ein, die Umwelt- und Tierschutz stärker berücksichtigt. Ein weiteres Anliegen der Landwirte ist eine bessere Wertschätzung ihrer Arbeit und eine stärkere Anerkennung der Bedeutung der Landwirtschaft für die Gesellschaft.
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Welche Hobbies fordern geistig?
Hobbies wie Schach, Rätsel lösen, Lesen oder das Lernen einer neuen Sprache fordern geistig, da sie kognitive Fähigkeiten wie logisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und Konzentration erfordern. Diese Aktivitäten können dazu beitragen, den Geist zu schärfen und das Denkvermögen zu verbessern.
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Kann Arbeitgeber Schadensersatz fordern?
Kann Arbeitgeber Schadensersatz fordern? Ja, Arbeitgeber können unter bestimmten Umständen Schadensersatz von ihren Arbeitnehmern fordern. Dies kann der Fall sein, wenn ein Arbeitnehmer vorsätzlich oder grob fahrlässig Schaden am Eigentum des Arbeitgebers verursacht hat. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die entstandenen Kosten für Reparaturen oder Ersatz einfordern. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass der Arbeitgeber den Schaden nachweisen muss und nicht einfach willkürlich Schadensersatz verlangen kann. Es empfiehlt sich daher, im Falle eines Schadensfalles rechtlichen Rat einzuholen.
Ähnliche Suchbegriffe für Fordern:
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Eine 1. Klasse fördern und fordern - Mathe (Kobl, Karin~Schedl, Tanja)
Eine 1. Klasse fördern und fordern - Mathe , Individuelle Lernwege für jedes Kind: Hinweise, Unterrichtsanregungen & Tipps für das 1. Schuljah , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220222, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Beilage: E-Bundle, Titel der Reihe: Meine 1. Klasse##, Autoren: Kobl, Karin~Schedl, Tanja, Seitenzahl/Blattzahl: 128, Keyword: 1. Klasse; Anfangsunterricht; Grundschule; Mathematik, Fachschema: Grundschule / Pädagogik, Didaktik~Mathematik / Didaktik, Methodik, Bildungsmedien Fächer: Didaktik und Methodik~Mathematik, Algebra, Geometrie, Fachkategorie: Schule und Lernen, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Schulform: GRS, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Auer Verlag i.d.AAP LW, Verlag: Auer Verlag i.d.AAP LW, Länge: 294, Breite: 206, Höhe: 9, Gewicht: 368, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Beinhaltet: B0000065053001 9783403082187-2 B0000065053002 9783403082187-1, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 2837518
Preis: 30.90 € | Versand*: 0 € -
ibonto Wandregal Hängeregal für stilvolle Aufbewahrung und Dekoration
Entdecken Sie das elegante 'Fiesta' Hängeregal in Sonoma-Eiche: Ihr neues, multifunktionales Aufbewahrungswunder! Ideal für Wohnzimmer, Jugendzimmer oder Büro, verwandelt dieses Wandregal jeden Raum in eine stilvolle und praktische Umgebung. Das Regal ist nicht nur ein Blickfang, sondern auch ein praktischer Helfer, um Ihre wichtigsten Bücher, Dokumente oder Deko-Elemente zu präsentieren. Mit einer robusten Konstruktion aus laminierten Spanplatten und ABS-Kunststoffkanten vereint das 'Fiesta' Wandregal Langlebigkeit mit modernem Design. Einfach zu montieren, bietet es flexible Montagemöglichkeiten, um sich perfekt in Ihre vorhandene Einrichtung einzufügen. Ob über einer Kommode oder einem TV-Schrank, dieses Regal ergänzt Ihre Möbel und schafft ein harmonisches Gesamtbild. Mit den Maßen von 90 cm Breite, 73,5 cm Höhe und 15 cm Tiefe passt es sich jeder Raumgröße an. Pflegeleicht: Reinigen Sie die Oberfläche einfach mit einem weichen Tuch. Vermeiden Sie starke Chemikalien. Im Paket enthalten sind eine Montageanleitung und alles notwendige Montagezubehör. Werten Sie Ihr Zuhause mit diesem stilvollen und funktionalen Hängeregal auf!" MATERIAL: Körper - laminierte Spanplatte. Kanten – mit ABS-Kunststoff veredelt MASSE: Tiefe: 15 cm Breite: 90 cm Höhe: 73,5 cm Verwendung: Reinigen Sie die Möbeloberfläche mit einem weichen Tuch. Vermeiden Sie die Verwendung starker Chemikalien. Im Paket: Montageanleitung mit allem notwendigen Montagezubehör.
Preis: 59.77 € | Versand*: 0.00 € -
3er Set Holz Schatz Truhen Aufbewahrung Dekoration Metall Beschlag Accessoires
Beschreibung Hochwertig verarbeitete Holztruhen zur Aufbewahrung Ihrer Accessoires. Verstauen Sie Accessoires für Ihren Wein wie zb. Gläser oder Korkenzieher in einer dieser Truhen oder stellen Sie diese einfach nur dekorativ in Ihr Schlafzimmer und legen Sie Ihren Schmuck wie Ketten, Ihre Uhr uvm. hinein. Im Lieferumfang sind 3 Truhen in unterschiedlichen Größen enthalten. Details • Produkttyp: Truhe • 3er Set • Material Kiste: Holz • Griff: Kunstleder (Truhe mittel und groß) • Metallbeschlag • Ineinander stapelbar Maße Truhe klein Länge x Breite x Höhe in cm: 18 x 9,5 x 13,5 Maße Truhe mittel Länge x Breite x Höhe in cm: 22 x 13,5 x 17,5 Maße Truhe groß Länge x Breite x Höhe in cm: 26 x 18,5 x22 Produkttyp: Truhe 3er Set Material Kiste: Holz Griff: Kunstleder (Truhe mittel und groß) Metallbeschlag
Preis: 19.90 € | Versand*: 5.90 € -
Badregal Bambusregal Standregal Aufbewahrung Badezimmer Handtuchregal Bad Küche
Bambus Badregal Das Bambus Badregal ist perfekt als ein schlichter Ablageort für Ihr Bad. Für Handtücher, Kosmetik oder einfach als Beistellschrank zur Badewanne ist das Regal individuell einsetzbar, auch in anderen Wohnbereichen. Max. Belastbarkeit: 10kg pro Fläche Farbe: Bambus Material: Bambus Gewicht: 2,1 kg Maße: ca. 30 x 30 x 70 cm (BxTxH)
Preis: 39.98 € | Versand*: 0.00 €
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Fordern Frauen kostenlose Periodenprodukte?
Ja, viele Frauen fordern kostenlose Periodenprodukte, da sie als Grundbedürfnis angesehen werden und für viele Frauen finanziell belastend sein können. Kostenlose Periodenprodukte würden sicherstellen, dass alle Frauen Zugang zu den notwendigen Produkten haben, unabhängig von ihrem Einkommen. Dies ist Teil einer breiteren Bewegung für Menstruationsgerechtigkeit und Gleichstellung der Geschlechter.
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Kann man selbst Akteneinsicht fordern?
Ja, grundsätzlich kann man als Bürgerin oder Bürger in vielen Ländern selbst Akteneinsicht fordern. Dafür muss man in der Regel einen formellen Antrag bei der zuständigen Behörde stellen und gegebenenfalls auch Gebühren zahlen. Die Behörde ist dann verpflichtet, innerhalb einer bestimmten Frist die angeforderten Akten zur Verfügung zu stellen oder eine Begründung für die Ablehnung des Antrags zu geben. Es gibt jedoch auch Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Akteneinsicht die Privatsphäre anderer Personen verletzen würde oder wenn es sich um vertrauliche Informationen handelt. In solchen Fällen kann die Behörde die Akteneinsicht verweigern.
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Kann das Jobcenter Unterhalt fordern?
Ja, das Jobcenter kann Unterhalt fordern, wenn eine Bedarfsgemeinschaft Leistungen nach dem SGB II (Hartz IV) bezieht. In diesem Fall prüft das Jobcenter, ob Unterhaltsansprüche gegenüber Eltern, Kindern oder dem anderen Elternteil bestehen. Wenn Unterhaltszahlungen möglich sind, werden diese angerechnet und mindern den Bedarf der Bedarfsgemeinschaft. Es ist wichtig, alle relevanten Informationen und Nachweise dem Jobcenter zur Verfügung zu stellen, um eine korrekte Berechnung des Unterhalts vornehmen zu können. Sollten Unterhaltspflichtige ihrer Zahlungsverpflichtung nicht nachkommen, kann das Jobcenter auch rechtliche Schritte einleiten, um den Unterhalt einzufordern.
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Wann kann Vermieter Schadensersatz fordern?
Vermieter können Schadensersatz fordern, wenn Mieter Schäden verursachen, die über die normale Abnutzung hinausgehen. Dies kann beispielsweise bei mutwilliger Zerstörung, grober Fahrlässigkeit oder Verletzung von vertraglichen Pflichten der Fall sein. Der Vermieter muss den Schaden jedoch nachweisen können und angemessene Fristen für die Behebung des Schadens einhalten. Es ist wichtig, dass Vermieter ihre Ansprüche rechtzeitig geltend machen und gegebenenfalls rechtliche Schritte einleiten, um Schadensersatz zu erhalten.
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